Construyendo una cultura inclusiva

Nanfor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en: Minorías / Mujeres / Discapacitados / Identidad de género / Orientación sexual / Edad / Veteranos

 

Somos una empresa con diferentes antecedentes, ideas y puntos de vista. Diferentes aspectos, incluida la raza, la etnia, el género, la edad, la capacidad física y mental, la orientación sexual, las creencias religiosas, la cultura, el idioma y la educación, así como la experiencia profesional y de vida, enriquecen nuestras diversas perspectivas.


Estamos comprometidos con la diversidad, la equidad y la inclusión, y aprovechamos nuestras perspectivas únicas para aumentar nuestro impacto y crecer.

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MSN nos informa sobre PWC

La consultora prevé invertir 12.000 millones de dólares dentro de su nueva estrategia global.

La compañía ha dado a conocer este martes a través de un comunicado su nueva hoja de ruta, denominada 'The New Equation', con la que pretende hacer frente a los grandes cambios que se están produciendo en el mundo: la digitalización, el cambio climático, la fragmentación geopolítica y los efectos de la pandemia de Covid-19.

PWC incluye entre sus planes la creación de 100.000 nuevos puestos de trabajo en todo el mundo; la puesta en marcha de centros de excelencia en criterios sociales, medioambientales y de gobernanza (ESG); la formación de 10.000 directivos a través de institutos de liderazgo; y la inversión cloud computing o inteligencia artificial. Estos centros de excelencia contarán con especialistas en temas como el cambio climático, la gestión de riesgos o la cadena de suministro.

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